Mitarbeiterbenefits

Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital, aus diesem Grund bringen wir Ihnen grosse Wertschätzung entgegen.

Was erwartet Sie bei uns

Ein kurzer Überblick der Vorteile, ein Teil der EGELI Informatik Familie zu werden.

Die EGELI Gruppe

  • Die EGELI Informatik AG gehört zur EGELI Gruppe, welche ein Familienunternehmen in der Ostschweiz ist.
  • Alle unsere Mitarbeitenden nehmen gemeinsam an diversen Anlässen teil. Besonders beliebt ist beispielsweise der Neujahrs-Event.

Der Firmensitz

  • Attraktive Lage im Zentrum St.Gallens, Bahnhof und Autobahnanschluss in unmittelbarer Nähe.
  • Rund um das Gebäude gibt es einige blaue Zonen, wo man Parkplätze findet.
  • Dank unserer Dusche sind die Anreise per Velo und das Joggen über Mittag möglich.

Ferien- und Arbeitszeit

  • Fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit für den Kauf von bis zu zwei zusätzlichen Ferienwochen (bei 100% Arbeitspensum).
  • Wir arbeiten in Jahresarbeitszeit, was die Arbeitszeiten flexibler gestalten lässt.

Der Arbeitsplatz

  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Pulten
  • Standardmässig arbeiten wir mit 2 Monitore und individuell wählbarer Tastatur und Maus.
  • Home Office ist nach Absprache möglich.

Team und Zusammenarbeit

  • Wir akzeptieren deine Ecken und Kanten nicht nur, wir wollen sie!
  • Wir arbeiten freundschaftlich miteinander und akzeptieren dennoch deine Grenzen.
  • Das Team tauscht sich regelmässig aus und hilft dir, dich weiter zu entwickeln.
  • Team-Budgets für Ausflüge und Events

Verpflegung

  • Jeden Tag kommt ein Bäcker vorbei und verkauft Z‘nüni und Mittagsmenüs.
  • In beiden Gebäuden gibt es Mikrowellen, gratis Kaffee, Tee, Mineral, sowie Früchte.
  • Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurants, Takeaway, Supermärkte) in nächster Nähe

Aus- und Weiterbildungen

  • Finanzielle Unterstützung mit einem jährlichen Beitrag von bis zu CHF 2000.-.
  • Jährlicher Fixbetrag für persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Eine Reduktion des Arbeitspensums ist nach Absprache möglich.
  • Abschlussarbeiten (z.B. Bachelor-/Masterarbeit) mit Bezug zur Geschäftstätigkeit können zu einem Teil während der Arbeitszeit geschrieben werden.

Work-Life-Balance

  • Grosszügiger Mutterschaftsurlaub, ab 3. Dienstjahr mit 100% Lohnfortzahlung
  • Jubiläumsgeschenke und Geschenke zu speziellen Anlässen
  • Partnerschaftliche Unterstützung bei privaten Herausforderungen, sei es in finanzieller Hinsicht oder bei familiären Krankheitsfällen. (Mögliches, zinsloses Darlehen, Pensumreduktion, flexible Arbeitszeiten)

Geräte und Arbeitsmaterial

  • Mitarbeitende, die von unterwegs arbeiten, erhalten einen modernen Geschäfts-Laptop. «Bring Your Own Device» ist ebenfalls möglich, wenn das Gerät für die Arbeit notwendig ist.
  • Verschiedene Sitzungszimmer für unterschiedliche
    Bedürfnisse

Spesen und Vergütungen

  • Mit der Bahn reist du geschäftlich in der 1. Klasse, das Billet bezahlen wir.
  • Angemessene Kilometer-Entschädigung und Kaskoversicherung bei Geschäftsreisen mit dem Privatauto
  • Handy-Spesen nach Absprache bei regelmässiger geschäftlicher Nutzung

Weitere Anreize

  • Flottenrabatte bei mehreren Autohändlern: Mercedes Benz, Volvo, AMAG, Jaguar, Land Rover
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit sich einzubringen und via Qualitätsmeldungen neue Anreize und Inputs direkt an die Geschäftsleitung zu richten.
  • Rabatt bei Agrola Tankstellen

Verantwortung und Freizeit

  • Alle Mitarbeitenden dürfen sich auf Arbeitszeit einen Tag im Jahr für ein Sozial- oder Umweltprojekt einsetzen.
  • Unsere Mitarbeitenden gehen immer wieder gemeinsam Wandern, Skifahren, Laufen und vieles mehr. Diese Aktivitäten sind freiwillig und finden in der Freizeit statt.
  • 40% Rabatt auf ausgewählte Bekleidung von „Rukka“
  • Viele Rabatte auf „Brands for Employees“